Schipper HR Services: uw partner voor (door)ontwikkeling

Evelien Schipper

Opgeleid als organisatiepsycholoog  werk ik al meer dan 25 jaar met veel plezier in allerlei organisaties. De laatste 10 jaar steeds meer in grote steden. In Almere, Den Bosch en Sittard-Geleen heb ik op basis van Theory U leiderschapsprogramma’s mogen verzorgen. Het U-proces is voor mij al bijna 10 jaar een inspirerend en richtinggevend concept. 

Daarnaast coach ik (wijk)teams en hun managers of neem een HR scan af en bouw langs die invalshoek mee aan de groei van een bedrijf. Samen met een groep impulsen voor vernieuwing creëren geeft me veel energie en voldoening. Afgelopen jaar heb ik ontdekt dat actieleren een heel mooi middel is om nieuwe manieren van werken te ontwikkelen met (divers samengestelde) teams. Via artikelen en bijdragen op kennisfestival of symposia deel ik mijn ervaringen met veel plezier. Ontwikkelen/leren is de rode draad in mijn loopbaan en vormt het hart van mijn werk.

Impulsen voor vernieuwing: innoveren met actieleren!

Het U-proces is een krachtig concept wanneer je wilt innoveren. De afgelopen acht jaar werk ik met dat concept als leidraad, in verschillende settings. De ‘rechterkant van de U’ is niet zo eenvoudig vorm te geven. Actieleren is een uitstekende, energie gevende aanpak gebleken. Innovatie blijft dan niet hangen in mooie plannen maar levert daadwerkelijk, stap voor stap vernieuwde manieren van werken op. Het (multi- of interdisciplinaire) team maakt tegelijkertijd een ontwikkeling door: zij leert, onderzoekt, ontwerpt en experimenteert met nieuwe manieren van werken, waardoor de saamhorigheid en het onderlinge vertrouwen kan groeien.

In dit artikel kun je meer lezen over mijn aanpak.

Voor vragen of indien u meer informatie wilt over mijn diensten, kunt u onderstaand formulier invullen. Ik neem dan zo snel mogelijk contact met u op.

Evelien Schipper HR Services